中時101-04-19A16 一位國小校長的投書
中研院院士曾志朗向師大學生演講表示，當老師的第一件事，就要有熱情，投書作者是位國小校長，他頗為認同這項主張，覺得:「沒有熱情，千萬不要當老師」。
投書者說，從事任何工作都要有熱情，特別是當老師，熱情、活力與創意缺一不可，其中又以熱情最為重要，有教學熱情的老師，才能活力十足、創意無窮，不但學生上起課來如沐春風，老師本身也會工作愉快。
這位國小校長說，好老師為何要有熱情的特質呢?因為教育有兩大特點:教育成效緩慢，加上同一個教學法不能滿足所有的學生，老師必需嘗試各種不同的教學方式，並忍受不斷出現的失敗與挫折，學生的成長與成就必須假以時日，短則要十年，長則要二十、三十年，甚至要更長的時間才能累積出成果。
MBTIview 老師的熱情是孩子樂於學習的關鍵
對自己的堅持懷有永不退轉的熱情，是一個成功的人必備的特質；而一個成功的老師一定對誨人不倦充滿熱情。
為什麼他能對誨人不倦充滿熱情、樂此不疲?
奧秘是因為他天生就有本事見人即見其心，當下就能直指人心的感受到他們內心的悲喜脈絡，從而大發慈悲，願意盡心盡力的去幫助對方脫離苦海。這種人為師即誨人不倦，為友則最善解人意。
這種溫暖的心能與動力來源，其實完全是天生賦與。這個直覺(Intuition)和情感(Feeling)的天生特質，連在一起就彷彿心靈和感情通了電，又像電腦連了線般的立刻能從談話中體會到對方的種種感受和需要。
具有這兩種特質的人通常會耐心聆聽、盡量瞭解，又因為瞭解、所以對人慈悲。他當然立刻就能易地而處的考慮到什麼是這個人最需要的?他的同理心不費一點工夫就能源源而出，所以為師即是良師，為友則是良友且最具慧質蘭心。
他是天生的教育家、心理學家、作家、哲學家、宗教家、善說故事者或記者，能用好言語好文字去打動對方的心靈，所謂言之諄諄、循循善誘。他也可能是最關懷病人的護理人員，或熱忱的志工，甚至汲汲營營一輩子投身追求心靈的價值、意義與成長的人，彷彿夸父逐日，卻如魚得水、樂此不疲。
他們是揮灑熱情如陽光般的可敬天使，能夠遇到是我們的福氣。
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